圖為仲裁庭審現場
  紅網張家界站1月9日訊(通訊員 朱鳳英 覃傑)“現在開庭!”1月7日,隨著仲裁員的宣佈,一起勞動關係案件在張家界市武陵源區勞動人事爭議仲裁院依法開庭審理。據瞭解,2013年,該院共受理勞動爭議仲裁案件15起,現已全部結案,結案率和滿意率均達到100%。
  為加大勞動人事爭議仲裁機構實體化建設,2012年5月,武陵源區依法成立了勞動人事爭議仲裁委員會,並設立勞動人事仲裁院。先後制定了《勞動爭議立案制度》、《開庭審理規則》、《仲裁員廉潔辦案規定》等規章制度,規範勞動仲裁申請書等法律文書,嚴肅開庭紀律,使仲裁案件的受理、立案、庭審等各個環節都做到有章可循。為加強仲裁隊伍建設,全面提升仲裁員業務水平,安排仲裁員參加了省、市組織的勞動人事爭議仲裁員培訓,切實提高了仲裁工作員專業知識水平和處理勞動人事爭議仲裁案件的能力。為構建和諧勞動關係、進一步改善區域勞動用工環境,在全區還組建了5個基層勞動人事爭議調解組織,聘任5名調解員。去年3月,還與司法法律援助中心合作,為維權申請人提供法律援助。
  在實際工作中,該院還堅持做到仲裁法規制度公開,信息行為公開,執行結果公開、投訴處理公開。對材料規範齊全的仲裁申請實行“快立、快調、快審、快結”,減少因法律文書送達延誤案件審理。同時,還實行庭前調解、開庭調解、庭後調解等調解模式,只要當事人有調解意願,隨時都可進行調解,力爭使雙方當事人都滿意。
  據統計,截至目前,該院累計處理勞動爭議仲裁案件26件,涉及勞動者104人,為勞動者輓回經濟損失141萬餘元,其中調解案件6件,按時結案率100%,依法維護了勞動人事關係雙方的合法權益,勞動爭議仲裁工作逐步邁入規範化軌道。  (原標題:張家界市武陵源區勞動人事仲裁步入規範化軌道)
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